在本期 Sales Gravy Podcast 中，Sales Gravy 高级销售最佳销售领导者培训师 Brad Adams 与 Learnit 首席执行官 Damon Lembi 讨论了如何保持销售领导者的真诚和诚信。他们讨论了做正确事情的重要性、成功领导的四个关键特质（谦逊、好奇心、正直和勇气）、持续学习和与团队分享知识的重要性，以及组织为何应该投资培训和支持领导者。
达蒙的著作
《无所不学的领导者》重点关注快速变 手机号码数据 革时代的领导力。书中提供了他通过企业学习领域的经历获得的独特领导力视角。
以诚信领导并做出道德的选择，即使在销售领域，也要首先承诺始终做正确的事情。
成功的领导力有四个关键特质：谦逊、好奇心、正直和勇气。这些特质对于销售领导者来说都特别重要，并且会对他们的团队产生积极影响。
销售领导者必须具有好奇心和开放的心态，因为这有助 这些模板由拥有多年电子邮件营 最佳销售领导者于他们了解团队成员的观点并提供有效的指导和支持。
领导者必须始终寻求学习和成长的机会，从而建立一种持续学习和发展的文化。
组织应投资培训和支持领导者，确保他们具备成功所需的技能。持续的强化和跟进可确保培训计划的有效性。
采取全力以赴的领导方式
成为领导者并不一定意味着要管理一个大团队。我们每个人都有潜力以自己的方式成为领导者。作为一名个人销售代表，你有机会成为团队中的领导者，也有机会成为家长中的领导者。我想强调的是，“领导者”一词包括我们所有人。
全力以赴地领导意味着全力以赴，百分百投入。这意味着在所做的每一件事上都尽最大努力。
这一概念也适用于销售。销售并不是一个可以随口说“我今天试试销售”或“我打十个电话看看结果如何”的职业。你需要全身心投入销售或领导角色，或任何你正 香港新聞 在做的事情。即使你全力以赴并面临失败，也有一些宝贵的学习机会可以让你在未来受益。
如果你想领导、影响、激励和指导他人，你就不能只是最佳销售领导者浅尝辄止。你必须全身心投入，人们才会认可和欣赏你。如果你不真诚、不投入，就会有问题。