市场薪资调查
要求加薪的一个简单但有效的理由是你目前的工资低。你要求加薪的理由将使你的老板相信你非常清楚自己的价值，并且愿意离开开放的就业市场来这里工作。
因此，你应该了解同一领域人员的职业、资格、薪水和福利等信息。它可以帮助您审查并与您的实际工作进行比较。
接下来，了解贵公司的 海外数据 薪酬政策。你符合其中的加薪条件吗？了解足够的市场平均工资信息是您更好地进行谈判的一个因素。
选择合适的时间
选择合适的时间时要考虑所有因素。公司业务还好吗？或者公司是否有增加员工工资的计划？根据研究，要求加薪的最佳时机是成功完成一个复杂的项目或困难的任务之后。
当然，你也应该避开老板忙于处 instagram 将开始检查可疑账户 理大量工作的时间。永远记住：薪酬这个敏感的话题应该在适当的时间、老板感觉最舒服的时候进行讨论。
开诚布公、礼貌地讲话
与老板谈论加薪时，要保持开放、礼貌和专业的态度。不必太担心而忘记所有准备的东西。您应该以一个关于您对公司做出的贡献的故事来开始谈话。
你要求加薪多少也是你需要仔 柬埔寨号码 细考虑的事情。什么样的加薪幅度才是合理的，适合公司的能力和自己的意愿，一直是让很多人头疼的问题。
所以，如果你觉得你需要多拿10%的工资，你可以向老板要求加薪15%，然后再逐步协商你想要的工资。