LinkedIn和XING是德国最知名的两个社交媒体商业网络。员工创建个人资料以便彼此保持联系并交换信息。反过来，雇主也会在赖 LinkedIn 和 Xing公司简介中展示自己，以尽可能地吸引人。这些平台也为B2B公司提供了巨大的机会。我们将在本文中向您展示这些是什么。
您是否曾考虑过通过社交网络招聘 B2B 员工？
大多数人可能会回答“不”。原因很明显：在B2B领域，这种 电报筛查 形式的人员搜索还不是很常见。尽管如此，这两个网络现在已经成为招聘员工的标准。如果您想招聘具有高潜力的员工，您应该仔细研究社交媒体网络 XING 或 LinkedIn。与此同时，还会主动联系、有针对性地挖角有潜力的人才。为了让这些员工能够立即留下印象，公司应该通过其简介尽可能吸引人地展示自己：
公司简介——您的 B2B 公司的旗舰
如今，任何撰写申请的人通常都会首先查看公司的社交媒体渠道。除了 Facebook、Instagram 和 Twitter 等大型社交媒体网络外赖 LinkedIn 和 Xing，这还包括商业网络 LinkedIn 和 XING。特别是在这里，用户希望找到有关公司的更多信息以及有关员工的更多信息。这会给你留下第一印象，然后你就可以决定是否要申请。 2013年被XING收购的雇主评级 通过实施智能数据驱动的 平台kununu也用于研究目的。因此，仔细考虑公司简介的设计并尽可能保持公司的形象有吸引力和最新性是有意义的。如果您想使用扩展功能并创建 kununu 存在，您需要付费的雇主品牌资料。不过，每月的费用取决于公司的规模。
为了使您的个人资料具有吸引力，重要的是包含公司信息、有用信息（例如员工福利）或图片。这会极大地影响潜在申请人的意见。然而内容维护很耗时。这里你应该权衡一下这个问题：是否有足够多的用户访问该网站，使得付出的努力值得？如果不是这种情况，可以在 LinkedIn 或 XING 上投放广告。
LinkedIn 或 XING 广告：精准的 B2B 定位
在LinkedIn上，您可以选择赖 LinkedIn 和 Xing以下五种格式：
- 赞助内容：公司页面上的帖子，例如 萌設計 公司新闻、文章或 YouTube 视频，可以与目标群体分享
- 文字广告：使用各种广告格式的标题、文字和图片，可以将广告作为文字链接广告放置在页面顶部。
文字广告也可能出现在“您可能感兴趣的广告”类别中。 - 赞助 InMail：个性化消息直接发送到目标群体的 InMail 收件箱中
- 动态广告：根据用户的 LinkedIn 个人资料数据，仅向符合广告条件的用户展示广告。
只能在公司或职业页面上插入简短的文字、公司徽标和按钮。 - 展示广告：展示广告包含在屏幕右侧显著位置显示的横幅，可重定向到登录页面。