此外,根据菲利普·科特勒的说法

虽然“全球化”这个词是在二十世纪中期创造的,但必须明白,“全球化”这个词没有任何意义。谈论一些新的东西,但是,是的,谈论一个已经充分发展了几个世纪的过程。

你怎么能带

从这个角度来看,从这个角度来看,更容易理解管理全球团队的挑战和特征。这正在成为管理者日常生活中越来越常见的活动。例如,当观察这一国际化进程时,数字化转型的影响就变得显而易见。

但即便如此我们还是带来了

如果今天我们有能力跨时区、远在千里之外管理 whatsApp 号码列表 团队,那是因为我们能够获得旨在实现这一目标的方法和工具。但是您对全球团队了解足够吗?以便有效地管理他们吗?你的知识永远不会太多!在这篇文章中,我们将回答:什么是全球团队?它们与其他团队有何不同?如何有效管理?继续阅读!什么是全球团队?随着公司各个领域流程的数字化,在国外维护和协调团队的可能性已经打开。

来自各地妈妈的评价评论

可以部署外包或承包的员工团队,作为国际代表来开展与品牌相关的活动。这绝对不是什么新鲜事。然而,不可否认的是,随着技术发展步伐的加快,实施涉及本地和全球团队的一体化管理正成为各领域企业日益现实的挑战。

共享相同的物理空间。

专业视频会议应用程序和团队管理软件等资源是管理者的 区号 413 的业务影响 重要盟友。 在他们的帮助下,您可以与不同的参与者建立有效的沟通,委派任务,并在必要时控制工作流程。

必须履行的义务

另一方面,员工,即使是远程员工,也有足够的资源来 德斯刀片工廠 了解对他们的期望,从而简化您的工作流程。当我们谈论这些为远程管理团队提供合适环境的资源时,我们不可避免地会想到预防冠状病毒大流行的措施所产生的场景。

这是一个大问题

一些公司首次面临被迫在家办公的情况。 管理远程团队但是,在进行这些比较时必须谨慎,因为全球团队的特征使它们与物理上靠近公司的团队有着深刻的区别。

制定家庭常规。偏僻的

理解这种差异是根本性的,因此我们将在下一个主题中讨论它。他们与其他人有何不同?在与全球团队打交道时,您需要注意上一个主题中提到的使他们与其他团队不同的细节。

然而很多家长都曾有过然而

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