首先，让我们检查一下发送推送通知的目的。
这里的目的是您 规划广播内容时要检查的要点 希望通知在用户中唤起什么样的情感，以及您希望他们因此采取什么样的行动。
比如，你是不是决定每周发送两次推送通知，那么是不是不用多想就决定内容了呢？
如果此类通知的目的不明确，用户可能会 海外数据 觉得收到的通知与自己不相关，从而导致他们不接受推送通知。
发送每条通知之前，请务必明确定义其目的。
2）是否设定了适当的KPI（绩效指标）？
发送推送通知后，您应该始终检查其有效性并使用该信息来改进下一次传递。
要实现这一点，必须设定评估指标。
如1）中所述，推送通知是鼓励用户采取所需行动并实现应用程序目标的沟通手段之一。
在评估推送通知的有效性时，经常会提到打开率、点击率等指标。
但是，我也希望您重视评 保定期发布并告知受众最 估交付内容在多大程度上激发了预期的用户行为。
例如，如果发送电子邮件的目的 西班牙 电话号码 是向用户提供信息或让他们对该信息感兴趣，那么打开率和点击率等指标是有效的。
另外，如果目标是提升APP的使用率，可以设定启动次数（率）、留存率等中长期评估指标，如果目标是促使用户购买商品，可以设定CVR（购买率、预约率等）作为评估指标。
3）目标是否明确？
1）如目的部分所述，发送推送通知是为了鼓励用户采取某种行动。
一旦设定了目标，您就应该考虑希望哪种用户采取该行动。
设定该目标的方法有很多种。
例如，宣布儿童服装促销将针对有适当年龄段儿童的用户。
此外，如果您想鼓励一段时间未使用该应用程序的用户再次返回，您可以定位那些超过一定天数未登录该应用程序的用户。